RECURSOS HUMANOS

Mirar hacia dentro es la mejor forma de obtener resultados fuera.
¿En qué puedes mejorar?

Una adecuada gestión de personas y una correcta organización interna constituyen unos valores diferenciales para cualquier empresa en el entorno de competitividad actual. Con retos como el cuidado por la experiencia del empleado o la búsqueda de un compromiso corporativo real, las funciones derivadas de los recursos humanos se vuelven prioritarias.

A continuación, se muestran los programas de actuación diseñados específicamente para este ámbito:

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• Identifica el gap existente entre las culturas deseada y real.
• Detecta la existencia de sub-culturas dentro de la organización.
• Evalúa la transmisión cultural en la cadena jerárquica.
• Elabora una estrategia de actuación.
• Descubre valores, creencias y actitudes dentro de tu organización.

• Evalúa el nivel de compromiso de tu plantilla.
• Segmenta los resultados según tus necesidades e intereses.
• Conoce el grado de esfuerzo extra, proactividad, eficacia y actitudes.
• Diseña tu plan estratégico específico.
• Monitoriza la evolución tras la intervención efectuada.

• Obtén el índice de desempeño de tus equipos de trabajo.
• Detecta sus fortalezas y debilidades.
• Mejora la eficacia en tu organización.
• Potencia a tus líderes y sus equipos.
• Monitoriza la evolución tras la intervención efectuada.

• Identifica los estadios de adaptación entre tu plantilla.
• Minimiza las principales resistencias ante entornos VUCA.
• Fomenta el liderazgo situacional como respuesta estratégica.
• Potencia una cultura de innovación y mejora continua.
• Monitoriza la evolución tras la intervención efectuada.

• Expertos en selección por competencias personales.
• Encuentra el perfil más adecuado a cada puesto.
• Consigue personas motivadas y alineadas con tu visión de negocio.
• Informe final personalizado.

• Diseñamos planes estratégicos a medida.
• Amplio portfolio de servicios ad-hoc.
• Ofrece más a tu cliente interno sin aumentar el headcount.
• Servicios de outsourcing e implantación de Dptos. de RRHH.
• Soluciones ajustadas a tus necesidades concretas.